默想  

修筑城墙的工作宣告结束，尼希米已经开始筹划又一项极其重要的工作：“城墙修完，我安了门扇，守门的、歌唱的和利未人都已派定。我就派我的弟兄哈拿尼和营楼的宰官哈拿尼雅管理耶路撒冷。因为哈拿尼雅是忠信的，又敬畏神过于众人。我吩咐他们说：‘等到太阳上升，才可开耶路撒冷的城门；人尚看守的时候，就要关门上闩。也当派耶路撒冷的居民各按班次，看守自己房屋对面之处。’”（尼 7:1-3）

修筑城墙的过程中，参巴拉、多比雅等人不断骚扰，所以尼希米非常清楚，即便城墙建成，这些人也不会善罢甘休。为了确保城墙不被破坏，尼希米就在其上建起哨所，安排哨兵，并特意指派哈拿尼和哈拿尼雅“管理耶路撒冷”。对于为何启用哈拿尼雅，尼希米特意作出解释——“因为哈拿尼雅是忠信的，又敬畏神过于众人”。《现代中文译本》译为：“哈拿尼雅是个可靠、敬畏神的人，没有人比得上他。”

“可靠”和“敬畏神”，也应当成为今日教会选人、用人的标准。令人遗憾的是，有些教会太过注重才华、学历、能力之类的外在条件。一位教会前辈曾用三句话描述当今教会部分牧者的形象——“高学历，低素质，脏灵魂”。如此素质的牧者，怎配服侍神，又怎能牧养信徒？

  祷告  

慈爱的天父，感谢祢为教会兴起牧者，使他们荣耀祢的圣名，牧养祢的羊群。牧者作为羊群的领袖，应当成为大家的榜样，凡事都能为弟兄姊妹留下佳美的脚踪。可是，今天的一些牧者由于太过缺乏个人见证，以致使整个教会受到亏损。亲爱的主啊，求祢改变那些软弱的牧者，使他们真正敬畏祢。奉主名求。阿们！