默想  

上一章介绍了利未人的责任——“办理帐幕的事”，这一章进一步介绍他们的工作内容，哥辖子孙、革顺子孙和米拉利子孙，各有明确的“业务范围”。文末写道：“凡被数的利未人，就是摩西、亚伦并以色列众首领，照着家室、宗族所数点的，从三十岁直到五十岁，凡前来任职、在会幕里作抬物之工的，共有八千五百八十名。”（民 4:46-48）

神对利未人在各个方面都有严格的要求，包括年龄——“从三十岁直到五十岁”。不满30岁，心智不够成熟；超过50岁，思想趋向保守。“从三十岁直到五十岁”，身体健壮、精力充沛、思维敏捷，是人生中的黄金年华，所以神要求利未人用这最好的20年“前来任职”。

今天的教会，也应该有严格的退休制度，虽然退休年龄不一定限于50岁，但至少应该与社会同步。尽管不少教会已经有了明确的退休制度，但由于缺少监管，这些制度大多只是一纸空文，好些牧者还在执行“鞠躬尽瘁，死而后已”的陈旧理念，以致很多具有潜质的青年同工被他们无情、无耻地埋没、扼杀。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”（刘禹锡语），这是神所定的自然规律，任何人都无法违背，只能接受。

  祷告  

慈爱的天父，感谢祢赐给我们宝贵的《圣经》，让我们可以从中找到人生的方向，找到侍奉的方法。祢最清楚人的身体、精力和思维，所以祢为全职侍奉的利未人定下“从三十直到五十岁”的任职年龄。主啊，今天的教会多么需要这样规范的制度，愿祢的旨意行在教会，如同行在天上。奉主名求，阿们。